Hva er en mentor?
“Det kommer en person helt utenfra, som bruker sin kompetanse og ser det hele i et fugleperspektiv . -Det ligger en forpliktelse i det å ha en mentor, du må holde oppe et visst trøkk. ”
(Skolesjef Jone Haarr, Gjesdal kommune, 31.01.07)
Mentorarbeidet er en bærebjelke i arbeidet i verdi- og utviklingsnettverket Skal – skal ikke. Skal – skal ikke stiller derfor en mentorressurs til disposisjon for hvert prosjekt. Mentors rolle er å inspirere de lokale aktørene, gi dem hjelp til å reflektere over sine erfaringer og utfordre dem i det lokale utviklingsarbeidet.
Kompetent medvandrer, følgesvenn og samtalepartner
En hovedoppgave for mentor, som kompetent medvandrer, følgesvenn og samtalepartner, er å observere, lytte og stille viktige (også kritiske) spørsmål. Mentors innspill, idéer og forslag skal primært ta utgangspunkt i de lokale aktørenes mål, planer og ”praksisteori”. Framfor alt er det viktig å utfordre og bidra til økt bevissthet på egen praksis og ”taus” kunnskap. Et hovedmål er å gi hjelp til å se egne erfaringer med nye blikk, vurdere prosesser og resultat i forhold til prosjektets mål og derigjennom bidra til å skape entusiasme og kraft og sikre framdrift i det lokale arbeidet.